일정

2027년 공휴일과 연차 계획

2027년은 설날이 일요일과 겹쳐 대체공휴일이 붙고, 노동절·제헌절이 토요일이라 월요일이 대체공휴일이 됩니다. 연휴를 한눈에 보고, 연차를 어디에 붙이면 가장 길게 쉬는지 확인해 보세요.

2026년 기준 · 마지막 확인 2026년 10월 9일

공휴일주말 날짜에 마우스를 올리면 공휴일 이름이 나옵니다.

1월
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12
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31
2월
일월화수목금토
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21222324252627
28
3월
일월화수목금토
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78910111213
14151617181920
21222324252627
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4월
일월화수목금토
123
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5월
일월화수목금토
1
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9101112131415
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6월
일월화수목금토
12345
6789101112
13141516171819
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7월
일월화수목금토
123
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8월
일월화수목금토
1234567
891011121314
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293031
9월
일월화수목금토
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
10월
일월화수목금토
12
3456789
10111213141516
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31
11월
일월화수목금토
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12월
일월화수목금토
1234
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2027년 공휴일 전체

우주항공청이 2026년 6월 29일 발표한 2027년도 월력요항 기준입니다. 공휴일로 지정된 날은 일요일과 겹친 날까지 모두 24일이고, 그중 대체공휴일이 7일입니다.

날짜요일이름비고
1월 1일금신정
2월 6일토설날 연휴토요일과 겹침
2월 7일일설날일요일과 겹침
2월 8일월설날 연휴
2월 9일화대체공휴일 (설날)대체공휴일
3월 1일월삼일절
5월 1일토노동절토요일과 겹침
5월 3일월대체공휴일 (노동절)대체공휴일
5월 5일수어린이날
5월 13일목부처님오신날
6월 6일일현충일일요일 · 대체공휴일 없음
7월 17일토제헌절토요일과 겹침
7월 19일월대체공휴일 (제헌절)대체공휴일
8월 15일일광복절일요일과 겹침
8월 16일월대체공휴일 (광복절)대체공휴일
9월 14일화추석 연휴
9월 15일수추석
9월 16일목추석 연휴
10월 3일일개천절일요일과 겹침
10월 4일월대체공휴일 (개천절)대체공휴일
10월 9일토한글날토요일과 겹침
10월 11일월대체공휴일 (한글날)대체공휴일
12월 25일토성탄절토요일과 겹침
12월 27일월대체공휴일 (성탄절)대체공휴일

쉬는 날은 모두 며칠인가

주 5일 근무자라면 토·일요일 104일에 평일 공휴일 15일을 더해 2027년에 모두 119일을 쉽니다. 공휴일 24일 중 5일은 토요일, 4일은 일요일과 겹칩니다. 대부분은 대체공휴일로 돌려받지만 설 연휴 첫날(2월 6일, 토)과 현충일(6월 6일, 일)은 대체공휴일 없이 주말에 묻힙니다.

구분2026년2027년
공휴일 지정일 (대체공휴일 포함)22일24일
토요일과 겹친 공휴일4일5일
일요일과 겹친 공휴일2일4일
평일 공휴일16일15일
주 5일 근무자 쉬는 날120일119일
일하는 날245일246일

2026년에는 6월 3일 전국동시지방선거가 공휴일이었습니다. 일하는 날 수는 월급제 근로자의 일급·시급을 따질 때도 쓰입니다.

2026년부터 달라진 것: 노동절과 제헌절

2026년 법 개정으로 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 관공서 공휴일이 되었습니다. 근로자의 날은 이름이 노동절로 바뀌면서 공무원·교사까지 모두 쉬는 날이 되었고, 제헌절은 2008년 공휴일에서 빠진 뒤 18년 만에 다시 빨간 날이 되었습니다.

두 날 모두 대체공휴일 대상입니다. 2027년에는 둘 다 토요일이라 5월 3일(월)과 7월 19일(월)이 대체공휴일이 됩니다.

노동절은 다른 날로 바꿔 쉴 수 없습니다. 다른 공휴일은 근로자대표와 서면으로 합의하면 다른 날로 옮길 수 있지만, 노동절은 별도 법률로 정한 유급휴일이라 옮길 수 없다는 것이 고용노동부 해석입니다. 이날 일했다면 휴일근로수당을 받아야 합니다.

3일 이상 연휴 10번

주말과 공휴일이 이어져 사흘 이상 쉬는 구간입니다. 연차 없이 쉴 수 있는 날들입니다.

기간일수공휴일
1/1(금) ~ 1/3(일)3일신정
2/6(토) ~ 2/9(화)4일설날
2/27(토) ~ 3/1(월)3일삼일절
5/1(토) ~ 5/3(월)3일노동절
7/17(토) ~ 7/19(월)3일제헌절
8/14(토) ~ 8/16(월)3일광복절
9/14(화) ~ 9/16(목)3일추석
10/2(토) ~ 10/4(월)3일개천절
10/9(토) ~ 10/11(월)3일한글날
12/25(토) ~ 12/27(월)3일성탄절

연차를 붙이면 더 길게

연차를 공휴일 사이 평일에 쓰면 적은 날로 길게 쉴 수 있습니다. 2027년에 효율이 좋은 조합은 다음과 같습니다.

연휴연차 쓰는 날연차쉬는 기간
설날2/5(금)1일2/5 ~ 2/9 · 5일
설날 길게2/10(수) ~ 2/12(금)3일2/6 ~ 2/14 · 9일
노동절·어린이날5/4(화)1일5/1 ~ 5/5 · 5일
5월 초 길게5/4(화), 5/6(목), 5/7(금)3일5/1 ~ 5/9 · 9일
부처님오신날5/14(금)1일5/13 ~ 5/16 · 4일
제헌절 여름휴가7/20(화) ~ 7/23(금)4일7/17 ~ 7/25 · 9일
추석9/13(월), 9/17(금)2일9/11 ~ 9/19 · 9일
개천절~한글날10/5(화) ~ 10/8(금)4일10/2 ~ 10/11 · 10일
연말연시12/28(화) ~ 12/31(금)4일12/25 ~ 2028/1/2 · 9일

가장 효율이 좋은 것은 추석(연차 2일로 9일)이고, 연차 1일로 4~5일을 쉬는 설날·5월 초·부처님오신날도 좋습니다. 남은 연차가 며칠인지는 연차 계산기로 확인할 수 있습니다.

공휴일에 일하면 받는 돈

상시 근로자 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일을 유급휴일로 줘야 합니다. 이날 일하면 휴일근로수당으로 8시간까지는 통상임금의 50%, 8시간을 넘는 부분은 100%를 더 받습니다.

  • 월급제 — 쉬어도 받는 하루치 임금이 월급에 이미 들어 있으므로, 일한 시간의 임금과 가산분 50%를 더 받습니다. 하루 8시간 기준 1.5일치입니다.
  • 시급·일급제 — 유급휴일 하루치가 따로 붙으므로 일하면 일한 임금 + 가산 50% + 유급 하루치, 최대 2.5일치를 받습니다.
  • 5인 미만 사업장 — 관공서 공휴일을 유급휴일로 줄 의무가 없고 가산수당도 없습니다. 다만 노동절은 5인 미만도 유급휴일입니다.

시급에 휴일 근무 시간을 넣어 계산하려면 시급·주휴수당 계산기를 이용하세요.

이 페이지의 기준

공휴일은 우주항공청 2027년도 월력요항과 「공휴일에 관한 법률」, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」을 따랐습니다. 정부가 임시공휴일을 새로 지정하면 이 목록에 없는 날이 추가될 수 있습니다. 회사가 취업규칙으로 정한 휴무일(창립기념일 등)은 회사마다 다릅니다.

공식 확인처

자주 묻는 질문

2027년 설 연휴는 언제인가요?

2월 6일(토)부터 9일(화)까지 4일입니다. 설날 당일인 2월 7일이 일요일과 겹쳐 2월 9일이 대체공휴일이 되었습니다.

2월 5일(금)에 연차를 하루 쓰면 5일, 2월 10~12일에 사흘을 쓰면 9일을 쉴 수 있습니다.

추석 연휴에는 대체공휴일이 없나요?

2027년 추석 연휴(9월 14~16일)는 화·수·목요일로 모두 평일이라 대체공휴일이 생기지 않습니다.

대신 월요일(13일)과 금요일(17일)에 연차를 쓰면 9월 11일부터 19일까지 9일을 이어서 쉴 수 있습니다.

노동절에 출근하고 다른 날 쉬면 안 되나요?

노동절은 「노동절 제정에 관한 법률」로 정한 유급휴일이라 다른 날로 바꿀 수 없다는 것이 고용노동부 해석입니다. 일했다면 휴일근로수당을 받아야 합니다.

다른 관공서 공휴일은 근로자대표와 서면으로 합의하면 특정 근로일과 바꿔 쉴 수 있습니다.

5인 미만 회사도 공휴일에 쉬나요?

5인 미만 사업장은 관공서 공휴일을 유급휴일로 줄 법적 의무가 없습니다. 쉬는지는 근로계약과 취업규칙에 따릅니다.

예외로 노동절은 사업장 규모와 상관없이 유급휴일입니다. 다만 5인 미만은 휴일에 일해도 가산수당(50%)은 붙지 않습니다.

임시공휴일이 생기면 어떻게 되나요?

정부는 국무회의 의결로 임시공휴일을 지정할 수 있습니다. 지정되면 관공서 공휴일과 똑같이 5인 이상 사업장의 유급휴일이 됩니다.

이 페이지는 월력요항에 발표된 날만 담고 있으니, 임시공휴일 발표가 있으면 함께 확인하세요.